想必大家都知道，劳动者在我国是受到法律的保护的，比如公司由于某些原因裁员的时候，要对被裁员的员工进行一定的赔偿，那么大家知道裁员赔偿标准是怎么算的吗?

员工被裁员后，获得的赔偿金额有多少，主要由其工作年限决定。在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，若被裁员的劳动者的收入高于当地上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。